هر سازمان ویا شرکتی در هر حد و اندازه ای که باشد، برای پیشرفت و حصول اهداف خود به ترفند اهدای هدایای سازمانی به کارمندان خود و مشتریان برای وفادارسازی آنان نیازمند است.
اگر صاحب کسب و کار و یا مدیر بازاریابی شرکتی هستید، حتما باید از معجزه هدایای سازمانی در جذب مخاطب باخبر باشی! در این صفحه می خواهیم رازی را در این خصوص فاش کنیم تا با قدرت چندبرابری به کسب و کارتان رونق دهید.
چرا هدیه سازمانی برای هر سازمان اهمیت ویژه ای دارد؟
هدیه دادن یکی از زیبا ترین کارها در دنیاست. چرا که علاوه بر حس خوبی که به هدیه گیرنده میدهد، صد برابر بیشتر آن حس خوب در شخصی که هدیه می دهد ایجاد میشود.
هدیه سازمانی همان هدیه ای ست که مدیریت سازمان در مناسبت های خاص یا برای تشویق به کارکنان مجموعه خود اهدا می کند.
این کار باعث می شود که کارمندان احساس ارزشمندی کنند و در انجام و اجرای کار سازمان با شور و اشتیاق بیشتری دل به کار برند و در نتیجه این امر موجب تقویت سازمان خواهد شد.
پس این هزینه که برای خرید هدایای سازمانی میشود ، مدتی بعد صد ها برابرش برخواهد گشت و این روند ادامه دار خواهد بود.
چرا انتخاب صنایع دستی ایرانی به عنوان هدایای سازمانی معجزه می کند؟
هدیه دادن صنایع دستی ایرانی قطعا یکی از بهترین گزینه هاست چرا که این محصولات علاوه بر زیبایی و ظرافت خاص خود، هنر دست هنرمندان خلاق ایرانی ست، شاید این جمله را شنیده باشید که: کسی نمیتواند روی کارهای هنری قیمت بگذارد.
ما در صنایع دستی زبرجد محصولاتی را آماده کردیم که علاوه بر زیبایی و جذابیت فوق العاده اش از قیمت پایینی نیز برخوردار است و شما میتوانید به راحتی با صرف هزینه ای اندک، هدیه ای ارزشمند به کارمندان خود اهدا نمایید.
انتخاب هدایای سازمانی صنایع دستی
انتخاب هدیه سازمانی و هدیه تبلیغاتی متناسب با نیازهای مجموعه شما، چندان کار راحتی نیست.
ولی نگران نباشید، چون مشاوران و کارشناسان زبرجد شما را در این فضا یاری میدهند.
مواردی که راهگشای هر تیم بازاریابی برای انتخاب هدیه سازمانی و هدیه تبلیغاتی است به شرح زیر است:
تناسب بین هدیه و مخاطب ( هدیه گیرنده)
در ابتدای این مسیر باید مخاطب را شناسایی کنید، تا بتوانید بهترین هدیه را در شان و منزلت او انتخاب نمایید.
بهتر است با توجه به جایگاه های افراد در سازمان خود، هدیه مخصوص آن را در نظر بگیرید.
برای مثال هدیه ای که برای مدیران مجموعه در نظر میگیرید باید با هدیه کارمندان دیگر متفاوت باشد.
ما در صنایع دستی زبرجد برای انواع کارمندان سازمان شما، هدیه مناسب را پیشنهاد خواهیم داد.
ویژگی های هدیه تبلیغاتی در خور سازمان
بهترین هدیه سازمانی و هدیه تبلیغاتی که ذهن ها را تسخیر می کند و یاد ما را در خاطرها زنده می دارد، هدیه هایی است که از نوآوری و خلاقیت ویژه ای برخوردار باشد.
هدیه تبلیغاتی خاص ، خلاقانه و لوکس در عین حال ارزان را در محصولات صنایع دستی زبرجد میتوانید بیابید.
دومین ویژگی یک هدیه سازمانی موفق، کاربردی بودن آن برای مخاطب است که همانطور که در بالا اشاره شد باید قبل از تهیه ی هدیه سازمانی ، مخاطب شناسی دقیق بر روی اعضا انجام شود.
برای مثال انتخاب هدیه سازمانی صنایع دستی برای خانم های مجموعه با آقایان باید متفاوت باشد ، یا برای متاهلین و مجرد ها نیز باید تفاوت هایی در نظر گرفته شود.
سومین نکته را میتوان به کیفیت محصولات اختصاص داد.
هدایای سازمانی و تبلیغاتی تاثیرات شگفت انگیز و ماندگاری در ذهن مخاطب و مشتریان ایجاد میکنند. پس اگر میخواهید هدیه ی بی کیفیت و خیلی ارزان اهدا کنید، بهتراست اصلا این کار را انجام ندهید. چون انجام دادنش هیچ سودی ندارد و شمارا به هدف تان نمی رساند.
فراموش نکنید که خرید هدایای سازمانی صنایع دستی هزینه نیست بلکه سرمایه گذاری ای پرسود در بلند مدت محسوب میشود که اثرات آن در کوتاه مدت نیز قابل مشاهده است.
چهارمین پارامتر که مهمترین عامل نیز هست میتوان به ایرانی بودن هدایا اشاره نمود.
سعی کنید برای اهدای هدایای سازمانی و تبلیغاتی از صنایع دستی ایرانی استفاده کنید، این کار نه تنها حس فوق العاده ای به اعضای سازمان شما می دهد بلکه باعث رونق اقتصاد و تولید ملی خواهد شد که همین موضوع حائز اهمیتی است.
پس در کنار فاکتورهایی مثل زیبایی، نفیس بودن، ظرافت، کاربردی و با کیفیت بودن، به ایرانی بودن محصولات نیز توجه ویژه ای داشته باشید. تا اثرات و برکات آن را روی بیزینس خود احساس کنید.
به دنیای هدیه های سازمانی صنایع دستی خوش آمدید:
زبرجد ، معجزه صنایع دستی در هدایای سازمانی
تکراری وکلیشه ای نبودن هدیه سازمانی و هدیه تبلیغاتی همواره دغدغه مدیران بازاریابی شرکت ها، ارگان ها و سازمان ها بوده است.
زبرجد مفتخر است که با تکیه بر فرهنگ غنی ملت ایران و هنر بی بدیل هنرمندان این سرزمین کهن در زمینه طراحی و ساخت هدایای سازمانی ، هدایای تبلیغاتی با بسته بندی جذاب و در عین حال به صرفه و اقتصادی بتواند گامی موثر در جهت مبارزه با فرهنگ هدیه دادن محصولات چینی و به طور کلی هدایای خارجی بردارد.
صنایع دستی زبرجد با دسترسی به کارگاه ها و منابع اختصاصی این امکان را به همراهان خود می دهد که بتوانند هدیه سازمانی و تبلیغاتی خاص و سفارشی سازی شده خود را با توجه به سلیقه مدیران بازاریابی، تولید و ارائه نماید.
بودجه موردنظر برای خرید هدایای سازمانی صنایع دستی چقدر است؟
در زبرجد با هر بودجه ای که دارید می توانید هدایای سازمانی و تبلیغاتی خاص و خلاقانه تهیه کنید. از چند هزار تومان گرفته تا چند صد میلیون تومان؛ فقط کافیست با مشاوران و کارشناسان صنایع دستی زبرجد در ارتباط باشید و با آن ها مشورت نمایید.
ارزش هدیه به میزان قیمتی نیست که برای آن صرف میکنید، بلکه به حس قدردانی و محبتی ست که به مخاطب تان منتقل می کنید. صنایع دستی ایران این احساس را به خوبی منتق خواهد نمود.
نقش زبرجد در ارائه متفاوت صنایع دستی
همواره در انتخاب هدیه تبلیغاتی یا هدیه سازمانی ، قیمت ، یکی از اصلی ترین معیار ها در انتخاب محصولات است.
متاسفانه باوری اشتباه در بین مردم ایران جا افتاده که فکر میکنند صنایع دستی خاص و لوکس موجود در بازار دارای قیمت های بسیار بالاست که انگار توان خرید آن ها را ندارند ولی اصلا اینطور نیست.
در حالیکه در شرایط کنونی جامعه و باتوجه به قیمت سرسام آور ارز ، محصولات صنایع دستی ایرانی با بسته بندی نفیس به مراتب ارزان تر از محصولات خارجی است.
سازمان هایی که با زبرجد همکاری میکنند مطمئن هستند که هدایای تبلیغاتی و سازمانی خود را با بهترین کیفیت و ارزان ترین قیمت دریافت خواهند نمود.
هدایای سازمانی با ضمانت اصالت زبرجد
قطعا یکی از معضلات در خرید صنایع دستی ایرانی این است که اشخاص در ذهن خود فکر میکنند که نکنه این جنس اصل نباشه، مثلا نکنه مس این کالا از نوع مرغوب نبوده و یا اصلا فیروزه ای در محصولات فیروزه کوبی در کار نباشد.
ما در زبرجد تمامی محصولات را از نظر اصالت و مرغوبیت ، گارانتی خواهیم کرد و همچنین ضمانت میکنیم که هدایای سازمانی صنایع دستی را با نازل ترین قیمت از ما خریداری خواهید کرد.
پس اصلا نگران این موضوع در خرید هدایای تبلیغاتی و سازمانی صنایع دستی نباشید.
چرا صنایع دستی در ذهن ماندگار می شود؟
شاید از خود بپرسید که چه میشود که یک هدیه در ذهن مخاطب می نشیند و فراموش نمیشود؟
چرا یک هدیه جذاب را دیگران به هم نشان میدهند و ازش تعریف میکنند؟
جالب است بدانید این امر زمانی اتفاق می افتد که شما سلیقه مخاطب خود را شناسایی کرده باشید و هدیه ای باب میل شان تقدیم کنید.
باید بدانید که سلیقه ایرانیان با صنایع دستی ایران منطبق است و حال دل شان با این محصولات خوش رنگ و لعاب خوب ، و با فرهنگ شان همخوانی دارد.
به همین جهت است که توصیه می شود به جای صرف هزینه های گزاف برای خرید هدایای خارجی ، با صرف هزینه ای کمتر هدایای شگفت انگیز وهدفمند صنایع دستی تهیه و تقدیم نمایید.
پایان محدودیت در ست های هدایای سازمانی صنایع دستی
در زبرجد برآنیم تا محصولاتی تولید کنیم که با سلیقه مخاطبان شما سازگار باشد.
به همین خاطر محصولات صنایع دستی زبرجد فقط به این تعداد کالاها که در صفحه فروشگاه سایت زبرجد مشاهده می کنید ختم نمی شود و محصولات نوین متناسب با نیاز شما عزیزان و با توجه به مخاطب شناسی شما تولید و پک سازی (در بسته بندی های نفیس) خواهد شد.
فقط کافی ست با مشاوران زبرجد تماس حاصل فرمایید تا خیالتان از بابت هدایای سازمانی و تبلیغاتی تان راحت باشد.
سفارش آنلاین صنایع دستی
در سایت صنایع دستی زبرجد میتوانید صنایع دستی را به صورت تکی و عمده سفارش دهید.
تمامی محصولات صنایع دستی با تمامی جزئیات و توضیحات مربوط به آن در وب سایت زبرجد قابل مشاهده وسفارش است.
هدایای سازمانی صنایع دستی در مناسبت های ویژه
روزها می آیند تا بر شما مبارک شوند، مبارک شمایید!
اعیاد مذهبی ، روزهای خاص و مناسبت های باستانی همگی بهانه هایی هستند تا در کنار یکدیگر جمع شویم و دقایقی با هم به شادی بگذرانیم.
این روزها فرصتی ست مغتنم برای رفع کدورت ها و شاد کردن دل یکدیگر و چه چیزی بهتر از هدیه دادن؟!
هدیه سازمانی عیدنوروز
برای عید نوروز حتما برنامه ای برای تشکر از همراهی کارمندان و مشتریان تان داشته باشید.
این امر در کسب و کار شما غوغا به پا میکند.
مشتریان قدیمی که شاید شما را فراموش کردند، شما را به یاد آورده و دوباره خرید خواهند کرد، کارمندان نیز خود را برای کار قوی تر برای رساندن سازمان به اهداف متعال خود در سال جدید آماده میکنند.
با ارائه هدایای سازمانی صنایع دستی ، خستگی از تن کارمندان تان خارج کنید و برای شروعی دوباره و با انگیزه تر آماده سازید.
هدیه سازمانی شب یلدا
با توجه به شرایط جامعه و ویروس کرونا، چند سالی است که دیگر در بلندترین شب سال نمیتوانیم در کنار هم باشیم.
ولی می شود با هدیه ای زیبا در قالب صنایع دستی ایران، یاد و خاطرات آن روزها که بی هیچ شیوه نامه ای دستان یکدیگر را می فشردیم و روی هم را میبوسیدیم ، زنده بداریم.
زبرجد چندین ست هدایای سازمانی صنایع دستی ویژه شب یلدا را طراحی و آماده سازی کرده است.
همین حالا میتوانید آن ها را مشاهده و ویژگی های آن را بررسی کنید و در نهایت سفارش دهید.
هدایای سازمانی صنایع دستی در دسته بندی قیمتی
شما عزیزان زین پس می توانید هدایای سازمانی موردنظر خود را با توجه به بودجه ای که در اختیار دارید تهیه کنید ؛
برای همین تیم کارشناسان فروش صنایع دستی زبرجد، محصولات موجود را در چهار دسته بندی قیمتی
( تا ۵۰۰ هزارتومان، از ۵۰۰ تا ۱ میلیون تومان، از ۱ تا ۲ میلیون تومان و از ۲ میلیون تومان به بالا)
تقسیم بندی نموده تا به سهولت و سرعت بتوانید هدیه سازمانی یا تبلیغاتی خود را از بین هزاران کالای زبرجد بیابید.
برای خرید هدایای سازمانی میتوانید با کارشناسان و مشاوران زبرجد در ارتباط باشید تا از تخفیف و جشنواره های زبرجد بهره مند شوید.
در وبسایت زبرجد با هر بودجه ای که دراختیار دارید میتوانید
هدایای سازمانی یا تبلیغاتی تهیه کنید
و این امکان همواره برای شما فراهم است تا نام و لوگوی برند خود را روی محصولات صنایع دستی درج نمایید.
همچنین از گارانتی ۱۰ ساله محصولات زبرجد استفاده نمایید.
شماره های تماس دفتر مرکزی: ۰۲۱۷۷۶۸۸۹۱۵ _ ۰۲۱۷۷۶۸۸۹۳۲
نکات میلیون دلاری درباره هدایای سازمانی
یک| برای تهیه هدیه سازمانی عواملی همچون
جنسیت ( زن / مرد) ،
سن ( به تفکیک کودک / جوان / مسن ) ،
جایگاه شغلی ،
شرایط اجتماعی،
مذهب ،
سلیقه و … را درنظر بگیرید ؛ باید بدانید ممکن است یک تابلو دیواری ، بانوان را به وجد آورد ولی بر روی آقایان تاثیر چندانی نداشته باشد.
نکته طلایی این بخش اینجاست که در ارائه هدیه سازمانی ، هرچه هدیه گیرنده را بیشتر بشناسید و شخصیت او را تحلیل کنید، هدیه سازمانی درخور اورا طراحی خواهید نمود و تاثیر آن هزاران برابر افزایش خواهد یافت.
دو| با هدیه سازمانی زمان بندی شده، مخاطب خود را شگفت زده کنید.
از مهم ترین عوامل موفقیت یک فرآیند تبلیغاتی با هدایای سازمانی ، تعیین فاصله زمانی در ارائه آن است.
افراط و تفریط در ارائه هدایای سازمانی هردو به یک میزان مخرب هستند.
به همین دلیل ما اصرار میکنیم که حتما با مشاوران زبرجد در برنامه ریزی تبلیغاتی خود مشورت کنید، چون نکات ریز فراوانی در این مسیر وجود دارد که با رعایت آن هدیه سازمانی میتواند منجی کسب وکار شما باشد.
سه| هدیه سازمانی را حتما پس از شخصی سازی ارائه دهید.
هدایای سازمانی بدون نام برند و لوگو سازمان و نشانی عملا سودی به حال شما نخواهند داشت. از آن طرف نیز هر چه این کار را خلاقانه تر انجام دهید ، معجزه آن را خواهید دید ، جوری که هیچگاه فراموش تان نمی شود ، قول میدهم.
در این مسیر اگر خیلی خلاق نیستید ، ما درکنار شما هستیم و همین حال میتوانید با ما تماس بگیرید ۰۲۱۷۷۶۸۸۹۱۵ | ۰۹۱۲۲۱۲۴۲۵۴
چهار| هدیه سازمانی فقط مختص کارکنان و مدیران مجموعه شما نیست؛
بهتر از در انتخاب هدایای سازمانی ، بخشی از بودجه تبلیغاتی خود را برای مشتریان خود اختصاص دهید
تا به این منوال هم تشکری از خریدشان کرده باشید و هم در وفادار سازی آنان گامی موثر و آگاهانه برداشته باشید.
پنج| به جرئت می گویم که راهی بهتر و پراثر تر از ارائه هدیه سازمانی در جهت رشد سازمان وجود ندارد.
به شما قول میدهم که اگر با مشورت متخصصان این رشته به طراحی ، تهیه و ارائه بپردازید ،
بی تردید بزرگترین و پرسودترین سرمایه گذاری عمر کسب وکارتان را انجام داده اید.
همین حالا پروژه هدایای سازمانی خود را استارت بزنید.
هدیه سازمانی ، پرسودترین سرمایه گذاری یک سازمان
دانستیم که تمامی شرکت ها به هدیه سازمانی برای ارائه به همکاران داخلی و مشتریان خارج از سازمان نیازمند هستند ،
چرا که با ارائه هدایای سازمانی پیوند عمیقی بین برند و هدیه گیرندگان ایجاد میکند
و این نکته که هدیه سازمانی خلاقانه انتخاب و ارائه شود ، برند شما را در ذهن او ماندگار خواهد نمود.
تاثیر هدایای سازمانی از منظرعلمی
روانشناسان بر این باورند که هدیه دهنده و هدیه گیرنده بعد از فرآیند هدیه دادن و هدیه گرفتن در مغزشان هورمونی به نام سروتونین ترشح می شود که این هورمون به تنظیم حالات روحی انسان می پردازد.
پس میتوان نتیجه گرفت که نتیجه این عمل میتواند به سلامتی روح انسان کمک کند و سلامت جسم نیز از نتایج سلامت روح است.
علاوه بر آن، این رفتار به حس امنیت و صمیمیت بین هدیه دهنده و هدیه گیرنده منتج می شود که بسیار مسئله ارزشمندی محسوب می شود.
بنابراین تاثیران هدیه سازمانی را میتوان فرای این صحبت ها دانست ،
تصور کنید که با هدایای سازمانی تخصصی و شخصی سازی شده شما میتوانید پیوند عمیقی بین برند و مخاطبان خود ایجاد کنید
و این پیوند در بین ما ایرانیان عموما به عمل خرید و وفاداری به آن برند ختم میشود.
فراموش نکنید که تمامی رقبای شما به فکر این هستند تا رکورد فروش شان را بشکنند و در مقایسه با شما و دیگر رقبا بالاتر باشند ،
و عموما با خرج هزینه های سنگین و بیهوده تلاش میکنند ولی حالا شما از راز تاثیر بی نهایت هدایای سازمانی با خبر هستید
و با انجام این فرآیند و ساخت هدیه سازمانی متناسب دیگر کار را برای رقبای تان به آخر برسانید.
فرآیند ساخت هدیه سازمانی را از کجا شروع کنم؟
ابتدا لیستی از افرادی که برای شما و کسب وکارتان مهم است را بنویسید
آن ها را آنالیز کنید و اطلاعات آن ها را از قبیل ویژگی هایشان ، جایگاه شان، تاثیرشان در کسب وکار شما ، نوع شخصیت ، جنسیت و… را در فایل اکسل منظم بنویسید.
نکته ای که هیچگاه فراموش نکنید: هدیه سازمانی باید متناسب باشد و باید شخص را شگفت زده کند.
با تماس با کارشناسان زبرجد طبق لیستی که تهیه کردید ، پپیشنهادات هدیه مناسب را دریافت کنید.
حضورا از هدایای سازمانی زبرجد دیدن کنید و هدیه سازمانی شخصی سازی شده برند خود را لمس کنید
بسته بندی شیک و درخور برای همه اعضا لیست تان طراحی کنید،
باید بدانید ما در زبرجد در بسته بندی هدایای سازمانی متخصص هستیم و پیشنهادات جذابی برای شما داریم.
تقویم را چک کنید، مناسبت های مهم کسب و کار خود را هایلایت کنید.
هدایای سازمانی را به شکل متفاوت اهدا کنید ،
ارزشمندی افراد را به رخ شان بکشید ،
این که بفهمند چقدر برای شما مهم هستند ، معجزه اتفاق می افتد
و دیگر شاید تا سال ها لازم نباشد هزینه سنگین برای تبلیغات خود انجام دهید.
یک نکته مهم درخصوص هدایای سازمانی
مهم ترین نکته در طراحی و اهدا هدایای سازمانی این است که رفع تکلیف نکنید ،
با عجله این فرآیند را شروع نکنید ،
صبر داشته باشید
و مطمئن باشید این بزرگترین سرمایه گذاری در عمر کسب و کارتان است ؛
شما با هدیه سازمانی به هرجا که بخواهید، خواهید رسید
فقط کافیست با متخصصان این امر ، کار را شروع کنید | پیشرفت را همین حالا شروع کنید ۰۲۱۷۷۶۸۸۹۱۵
مرگبارترین هدیه سازمانی چیست؟
بله درست شنیدید ، (مرگبار) مرگباترین هدایای سازمانی ، کسب و کار شما را متوقف میکنند و گاهی شاید آنقدر ضرر برسانند که به نابودی یک کسب وکار بیانجامد.
بی مقدمه میگویم که به هیچ وجه به مخاطبان خود پول هدیه ندهید
اگر میخواهید کارمندان و مخاطبان شما این حس را پیدا کنند که شما حتی به اندازه خرید یک هدیه سازمانی برای آن ها وقت نگذاشتید، پول هدیه دهید.
اگر میخواهید فکر کنند که برای شما بی اهمیت هستند، پول هدیه دهید.
پول به عنوان هدیه اصلا نتیجه ای ندارد و طبق مطالعات انگار که اصلا این هزینه را دور ریخته اید و بزودی فراموش می شوید و دیگر اصلا کسی یادش نیست که هدیه گرفته است ؛ دیدید خودمان یک پولی قدیم دستمان رسیده و وقتی فکرش را میکنیم میگوییم اون پول رو هم خوردیم و اصلا نفهمیدیم چی شد!
در زبرجد ما با هر بودجه تبلیغاتی که دارید ، برای شما هدیه سازمانی خلاقانه سراغ داریم .
نگران کمی بودجه خود نباشید ،
ما هدایای سازمانی را به شما پیشنهاد میکنیم که باتوجه به ارزان بودن ، گران قیمت و ارزشمند تر از قیمتش به نظر برسند.
بزرگترین آفت در هدایای سازمانی
خیلی از سازمان ها بدون آگاهی از جایگاه های فرهنگی افراد ، یک هدیه سازمانی ثابت را برای تمامی مخاطبان در نظر میگیرند
نکته مهم این است که مواظب هنجار های فرهنگی هر شخص باشید
بر طبق مسائل روانشناختی هر جامعه هنجار های فرهنگی خاص خود را دارد
باید بدانید که شاید یک هدیه سازمانی در یک فرهنگ مناسب باشد و در فرهنگی دیگر زننده و ناراحت کننده تلقی شود.
پس توجه به این امر خیلی مسئله حیاتی ست به خصوص برای شرکت های بزرگ که هر قوم و نژادی را در خود جای داده اند.
اهدای هدایای سازمانی در طول سال و در مناسبت های ویژه زمانبندی کنید و در طول سال در ذهن و قلب مشتری و کارمندان خود جای بگیرید.
هدایای سازمانی شب یلدا در میان هدایای زبرجد
شب یلدا یکی از مناسبت هایی است که در این سال ها خیلی مورد اقبال مردم ایران قرار گرفته است، در این شب که به بلندترین شب سال مشهور است ، ایرانیان در کنار بزرگترهای خود به دور هم جمع میشوند و در کنار خوراکی های جذاب مرسوم به حافظ خوانی میپردازند و به یکدیگر هدیه میدهند ، سازمان ها نیز از این مناسبت به خوبی بهره میبرند و با اهدای هدیه سازمانی به کارمندان و مشتریان خود قدم بلندی در جهت برندسازی خود برمیدارند. پوشش تلویزیونی این مراسم در قالب برنامه ها و جنگ های شبانه با حضور مجریان معروف و اشخاص مورد علاقه مردم از جمله بازیگران و خوانندگان ، در بالا رفتن اعتبار این مراسم کمک شایانی کرده است.
صنایع دستی زبرجد از تاثیر هدایای سازمانی به خوبی آگاه است و برای همین هدایای سازمانی مخصوص شب یلدا را طراحی و در تعداد انبوه تولیده کرده است تا نیاز سازمان ها و شرکت ها را برطرف سازد.
با هدایای سازمانی یلدایی ، ره صدساله را یک شبه و در شب یلدا بپیمایید
سازمان های دولتی و شرکت های خصوصی با اهدای هدایای سازمانی ویژه شب یلدا میتوانند در سرعت رشد برند خود گام موثری بردارند
هدایای سازمانی را توصیه می کنیم به کارمندان و مشتریان خود اهدا کنید
هر گروه از مخاطب خود را که شناسایی نمودید ، هدیه سازمانی مربوط به او را اهدا کنید، منظور این است که برای همه کارمندان یک هدیه سازمانی ثابت در نظر نگیرید و سعی کنید بنابر جایگاه ها ، هدیه سازمانی را اهدا کنید.
اگر میخواهید تیم مشاوران زبرجد به شما کمک کنند میتوانید با شماره های ۰۲۱۷۷۶۸۸۹۱۵ | ۰۹۱۲۲۱۲۴۲۵۴ تماس حاصل فرمایید.
هدایای سازمانی ویژه شب یلدا باید چه خصوصیتی داشته باشد؟
قابل توجه مدیران روابط عمومی شرکت ها باید عرض کنم که هدیه سازمانی شب یلدا را کلیشه و تکراری انتخاب نکنید ، هدیه سازمانی یلدا را خلاقانه انتخاب کنید رنگ و بوی فرهنگ اصیل ایرانی را چاشنی کار کنید، هدیه ای که هر ایرانی را به وجد می آورد بی تردید در میان صنایع دستی ساخته دست هنرمندان ایرانی یافت میشود.
هدایای سازمانی را با شخصی سازی معتبر کنید و برند خود را حتما روی آن ثبت کنید. اگر هدایای سازمانی احساس خوب منتقل نکنند ، فایده ای ندارند.
به هدایای سازمانی شب یلدا احساس خوب القا کنید و کار را تمام کنید.
یک هدیه سازمانی خوب وقتی تاثیر گذار میشود که یک نیاز ( هرچند کوچک) را پاسخگو باشد و حتی الامکان یک مشکلی را حل کند.
محصولات صنایع دستی زبرجد ویژه هدایای سازمانی شب یلدا با توجه به دکوری و کاربردی بودنش و رنگ و لعابی که دارد احساس آرامش و نشاط را در فرد ایجاد میکند و در خانه میتواند غوغا به پا کند.
این هدایای سازمانی با توجه به این که اکثرا در محیط گرم خانه و درکنارخانواده مورد استفاده قرار میگیرد میتواند تمام اعضای خانواده یک فرد را خوشحال کند.
در هدایای سازمانی زبرجد ویژه شب یلدا سعی برآن شده تا خوراکی ها نیز در هدایا گنجانده شوند و آجیل نیز به این هدایای سازمانی ارزشمند اضافه شده است که میتواند خیلی جذاب تر شود.
چگونگی اهداء هدایای سازمانی ویژه شب یلدا
هدایای سازمانی باید در بسته بندی شیک و فوق لاکچری اهدا شوند.
چرا که جه بسیار هدایای سازمانی ارزشمندی که به خاطر بسته بندی بد و نادرست ، اثر و کارایی خود را از دست میدهد و انتظارات سازمان را برآورده نمی سازند.
در جلسات مشاوره ای که با بیش از ۷۰۰ مجموعه داشتیم ، متوجه شدیم که درصد بسزایی از شرکت هایی که در قدیم از هدایای سازمانی استفاده کردند و متاسفانه با شکست مواجه شدند ، بسته بندی مناسبی برای هدیه سازمانی خود انتخاب نکرده بودند.
صنایع دستی زبرجد با آگاهی از این مشکل اساسی در بین مدیران روابط عمومی سازمان ها ، به زیبایی هر چه تمام تر این مشکل را حل نموده است و با طراحی فضایی بسته بندی ، یک انقلاب بزرگ در این صنعت به پا کرده است که قابل وصف نیست.
در میان تصاویری که در همین مقاله و صفحه محصولات سایت زبرجد مشاهده میکنید ، تصاویر بسته بندی های فوق جذاب زبرجد قابل مشاهده میباشد.
در ساخت بسته بندی هدایای سازمانی هیچگونه محدودیتی وجود ندارد وساخت هر جعبه ای با هر جنس و روکشی امکان پذیر می باشد.
تیم زبرجد با آغوشی باز منتظر ساخت جعبه هایی با چاشنی ایده های شماست.
پس دانستیم که بهترین و جذاب ترین هدایای سازمانی اگر در بسته بندی و جعبه زشت قرار گیرد ، به چشم نمی آید و طبیعتا آن کارایی که از آن انتظار میرود را نخواهد داشت.
خرید هدایای سازمانی ویژه شب یلدا از مرجع تخصصی هدیه سازمانی زبرجد
همیشه خرید یک محصول از جایی که بورس آن محصول است بهترین کار است ، چرا که حداقل مطمئن هستید که به دلیل رقابتی بودن آن محصول درآن فضا ، گران نمی خرید و جنس تقلبی هم به شما نمی فروشند.
همیشه بهترین و عاقلانه ترین کار این است که محصول را از فروشگاه معتبر خریداری نمایید.
باید بدانید که صنایع دستی زبرجد از اولین و بهترین شرکت های ارائه هدایای سازمانی در ایران می باشد و با صد ها شرکت و سازمان معتبر خصوصی و دولتی همکاری نموده است که در صفحه اصلی سایت میتوانید لیست برخی همکاران زبرجد را مشاهده فرمایید.
با خرید هدایای سازمانی یلدایی از وبسایت و شرکت نیک اندیشان زبرجد ، در حقیقت شما بی واسطه از تامین کنندگان محصولات را خریداری کرده اید و خیالتان راحت است که هدیه سازمانی خود را با کمترین قیمت و بالاترین کیفیت خریداری نموده اید.
همچنین میتوانید با قرارگرفتن در باشگاه مشتریان زبرجد از خدمات تخفیفی این شرکت نیز در خریدهای بعدی خود بهره مند شوید
شما عزیزان خرید خود را میتوانید از طریق همین وبسایت و یا تماس با دفتر مرکزی ثبت کنید و آن را درب منزل خود یا دوستی که هدیه سازمانی را برای او تهیه میکنید ، دریافت نمایید.
نگاهی به هدایایی سازمانی با رویکردی متفاوت در سال ۱۴۰۲
هدایای سازمانی یکی از راه‌های مؤثر برای تقویت روابط با مشتریان و ارتقای وفاداری آنها است. سازمان‌ها با انتخاب هدایایی متناسب با فرهنگ خود و باکیفیت میتوانند این رابطه را تقویت کرده و به مشتریان نشان دهند که ارزشمند هستند.
انتخاب هدایای سازمانی مناسب کار ساده‌ای نیست و می بایست جنبه‌های مختلفی از جمله فرهنگ سازمانی ، برند و پوزیشنینگ محصولات و خدمات ، فرهنگ مخاطبان هدف و بودجه در نظر گرفته شود.
ساده ترین و محبوب ترین هدایای سازمانی ، هدایایی مانند فلش مموری ، کتاب ، قهوه ، چای و غیره هستند که با یک برند سازمانی میتوان آنها را شخصی سازی نمود. ولی قبول کنید که هدایای سازمانی جذاب تر و ماندگار ترین در میان صنایع دستی ایران وجود دارد که میتواند معجزه کند، نمونه های پرطرفدارترین هدایای سازمانی صنایع دستی را در میان محصولات صنایع دستی زبرجد قابل مشاهده است.
هدایای سازمانی در یک سازمان میتواند برای بخش های مختلف مانند کارکنان ، مدیران ، مشتریان و همکاران، متفاوت باشد و کارایی های خاص خود را داشته باشد.
هدایای سازمانی برای کارمندان
هدایای سازمانی برای کارکنان و کارمندان می تواند به عنوان بخشی از استراتژی نگهداشت نیروی انسانی سازمان به کار برده شود و یا به عنوان هدیه سازمانی جایزه یا پاداش از آن در جهت تشویق و پیشرفت کارمندان استفاده نمود.
هدایای سازمانی برای مشتریان
برای مشتریان هدایای سازمانی که کاربردی ، خلاقانه و ماندگار باشد و نام برند همراه با لوگو و اطلاعات تماس روی آن حک شده باشد مناسب است.
بزرگترین دستاورد هدایای سازمانی مستمر و منظم ( اهداء هدیه سازمانی ادامه دار و در مناسبت های خاص و با پیام های متنوع و تاثیرگذار) برای مشتریان این است که آن ها را نسبت به شما و برندتان وفادار میسازد. وفاداری مشتری همان چیزی است که هر سازمان و حتی فروشنده ای به دنبال آن است و برای به دست آوردن آن تلاش میکند.
فرآیند وفادارسازی وقتی که به خوبی انجام شود ، نام برند در ذهن مخاطب و مشتری حک میشود و مهم تر از آن اینکه شما با ارزانترین روش یعنی اهدا هدایای سازمانی به این دستاورد بزرگ دست یافته اید. در ادامه به اهمیت موضوع وفادارسازی مشتریان بیشتر میپردازیم.
ولی تا همین حد بدانید که شما با ارائه هدایای سازمانی صحیح میتوانید به موفقیت های فراتر از تصورتان دست یابید و رکورد فروش گذشته تان را بزنید.
هدیه سازمانی میتواند شما را صد پله به هدف تان نزدیک تر سازد پس از آن غافل نشوید.
هدایای سازمانی برای مدیران
مدیران مهمترین و تاثیرگذارترین افراد تشکیل دهنده یک سازمان هستند. اگر آن ها کارشان را به درستی انجام ندهند، میتواند باعث نابودی سازمان شوند.
هدایای سازمانی ویژه مدیران باید جوری باشد تا پاسخ نیاز های اساسی مدیران را بدهد. هرآنچه مدیران نیاز دارند را شناسایی کنید و برای انتخاب هدیه سازمانی مدیریتی آماده تر شوید.
سلیقه مدیران سازمان تان را بشناسید و نیازهای آنان را از طریق پرسش ها و نظرسنجی های نامحسوس متوجه شوید تا در این فرآیند هدایای سازمانی ویژه مدیران و رؤسای شرکت موفق عمل کنید.
هدایای سازمانی برای همکاران تجاری
و برای همکاران تجاری ( مدیران شرکت هایی که با آن ها کار خواهیم کرد و با آن ها تعاملات تجاری داریم) هدایایی تجملی، گران قیمت و ارزشمند مفید خواهد بود.
کار با همتایان تجاری خود یکی سودآور ترین راه های سازمان شماست پس از اهمیت بالایی برخوردار است.
هدایای سازمانی ارزشمند و اصطلاحا هدیه سازمانی نفیس به شدت مورد نیاز شماست تا با این هدیه بتوانید صدها برابر برای شرکت خود سود سازی کنید و تلورانس مالی خود را افزایش دهید.
توصیه میکنم در این قسمت از هدایای سازمانی ماندگار ، ارزشمند و گران قیمت بهره ببرید و مطمئن باشید ، ضرر نکرده اید و یک سرمایه گذاری پرسود انجام داده اید.
هدایای سازمانی صنایع دستی نفیس بهترین گزینه های هدایای سازمانی برای همکاران تجاری تان می باشد که حتما این فرآیند را در کنار تیم مشاوران و کارشناسان زبرجد به صورت حرفه ای پیش ببرید و به موفقیت صد درصدی برسید. به هدایای سازمانی اعتماد کنید.
انتخاب هدایای سازمانی درست ، نشان دهنده ارزش‌های سازمانی و میزان اهمیتی است که یک سازمان به مخاطبان و همکاران خود می دهد.
هدایای سازمانی ترجیحی که متمرکز بر مشتری هستند ، امکان تعاملات مؤثر برای ارتباط بلند مدت را فراهم می آورد و وفاداری آنها را به ارمغان می آورد.
وفاداری واژه فوق العاده مهمی است و هر شرکت، سازمان و حتی هر فروشنده ای به دنبال این عنصر ارزشمند و خارق العاده است. شاید هرکسی برای وفادارسازی مشتریانش از فرمولی من درآوردی استفاده میکند ولی این راز را به شما میگویم که راحت ترین و اثرگذارترین راه برای وفادارسازی مشتریان استفاده از هدایای سازمانی مستمر و منظم است.
اگر بتوانید مشتریان وفادار بسازید دیگر کار تمام است و موفقیت شما تا سالیان سال امری حتمی و به وضوح قابل مشاهده است که آن را با ارزانترین روش که همان ارائه هدایای سازمانی است ، بدست آورده اید. هدیه سازمانی صنایع دستی یک موجود عجیب و غریب است که عصای دست شما خواهد شد.
با هدایای سازمانی حق شکست خوردن ندارید
یک سازمان ، شرکت و حتی یک کسب وکار کوچک همواره ترس هایی دارد و همواره می کوشد تا در اوج قرار گیرد و در همان اوج بماند و هیچگاه فراموش نشود و در نهایت ورشکست نشود.
میخواهم ترس های هر سازمان را برای شما شرح بدهم و در نهایت بگویم که با هدایای سازمانی چگونه میتوانید به این ترس ها غلبه کنید و نگران نباشید؛ بریم:
- از دست دادن بازار: یکی از بزرگترین ترس‌های سازمان‌ها، از دست دادن بازار و رقابت با رقبای سر سخت خود است.
اگر یک سازمان در برابر رقبا نتواند مقابله کند و بازار را از دست بدهد، ممکن است برای تلاش برای برگرداندن بازار و بازیابی شرایط از دست داده شده، هزینه‌های عظیمی را بپردازد.
شما به راحتی میتوانید با تکنیک ارائه هدایای سازمانی به صورت صحیح ، مستمر و منظم همواره در چشم مشتری های خود جون نگین بدرخشید و نگران این نباشید که بازار را از دست بدهید.
اگر شما از هدایای سازمانی به عنوان یک سلاح ارزشمند برای تبلیغات و وفادارسازی مشتریان خود استفاده نکنید، مطمئن باشید رقیب شما این کار را خواهد کرد و آن وقت کار برای شما سخت تر خواهد شد و شاید اثرات غیرقابل جبرانی برای شما داشته باشد.
اگر صاحب کسب و کار هستید و تجربه این ترس ها را دارید توصیه میکنم حتما با مشاوران و کارشناسان ماهر زبرجد مشورت کنید ۰۲۱۷۷۶۸۸۹۳۲ | ۰۲۱۷۷۶۸۸۹۱۵ | ۰۹۱۲۲۱۲۴۲۵۴ همین حالا تماس بگیرید.
- تضعیف اعتبار: برای بسیاری از سازمان‌ها، اعتبار و شهرت بسیار مهم است. اگر سازمانی در برابر مشتریان، رسانه‌ها و دیگر افراد اعتبار خود را از دست دهد، این ممکن است منجر به از دست دادن مشتریان، کاهش فروش‌ها و بالا رفتن هزینه‌های تبلیغات شود.
هزینه های تبلیغات امروز بسیار سرسام آور و پر ریسک است ولی یکی از اثرگذار ترین و ارزانترین راه تبلیغاتی در کشور استفاده از هدایای سازمانی است که میتواند شما را در صرفه جویی و رسیدن به اهداف بالاتر کمک بسزایی کند.
- خسارت به سرمایه‌گذاران: اغلب سازمان‌ها سرمایه‌گذاران دارند که منتظر بازدهی سرمایه خود هستند. شکست یک سازمان ممکن است باعث خسارت به سرمایه‌گذاران شود و برای سازمان ممکن است منجر به از دست دادن اعتماد سرمایه‌گذاران، کاهش کیفیت سرمایه‌گذاری و کاهش منابع مالی شود.
در نهایت، باید گفت که ترس از شکست یک موضوع طبیعی است و همه سازمان‌ها با آن روبرو هستند. اما سازمان‌های موفق، با توجه به محیط رقابتی خود، به شکلی عمل میکنند که ترس از شکست را به چالش تبدیل کنند و با آن مواجه شوند. شاید برایتان جالب باشد تا تعداد شرکت هایی که از سلاح هدایای سازمانی و هدایای تبلیغاتی استفاده میکنند را بدانید. این تعداد سرسام آور است. این بدان معنی ست که شما حتی بخواهید وارد این گود شوید هم تازه با چالش هایی روبرو هستید. گروه مشاوران هدایای سازمانی زبرجد همواره در کنار شما هستند تا شمارا در این مسیر پرچالش یاریگر باشند.
غلبه بر چالش های سازمان با یک راهکار
هر سازمان و شرکتی حتما با چالش هایی روبروست که موفقیت و یا عدم موفقیت آن شرکت یا سازمان به میزان غلبه بر این چالش ها بستگی دارد. ما اینجا چالش ها را بیان میکنیم و در انتها خواهیم گفت که با هدایای سازمانی میتوانید بر تمامی این چالش ها فائق بیایید.
رقابت با سایر رقبا
رقیبان یک سازمان ممکن است گاهی خیلی قدرتمند باشند و رویارویی با آن ها کمی مشکل باشد.
رقبا ممکن است با حربه هایی همچون قیمت پایین تر ، کیفیت بهتر و یا نوآوری های بیشتر وارد بازار شوند و سازمان مارا به چالش بکشند. و این امری غیرقابل انکار است.
اگر ما قبل از ورود این رقیب به بازار توانسته باشیم دل مشتریان خود را به دست آورده باشیم و با آن صمیمی شده باشیم ، هیچ سازمانی نمیتواند ما را به چالش بکشد چرا که ما انبوهی از مشتریان وفادار برای خود ساخته ایم و بسیار قدرتمندیم و آن مشتری حاضر نیست حتی با قیمت پایین تر از کس دیگری خرید کند. این هما راز و قدرت هدایای سازمانی است. مشتری خود را یکی از اعضای شرکت و سازمان شما میداند و دیگر یک خانواده شده اید. هیچکس خانواده خود را به دیگران ترجیح نمیدهد.
قبل از آن که رقبا وارد صحنه شوند عملیات وفادارسازی مشتریان را با ارائه درست و اصولی هدایای سازمانی شروع کنید.
مدیریت منابع انسانی
الآن در سال ۱۴۰۲ ، اوضاع اقتصادی کشور ، اوضاع خوبی نیست. حقوق ها نسبت به تورم خیلی پایین و ناراحت کننده است. دیر یا زود بسیاری از سازمان ها با چالش مدیریت منابع انسانی طرف می شوند، چرا که دیگر هیچ کارمند و کارگری برایش صرف نمیکند که در سازمان یا شرکت شما بماند و با این حقوق ها زندگی اش نمی چرخد و به اجبار ناچار از سازمان شما جدا میشود. نیروی های خوب و ارزشمند که کاری ازشان بر می آید زودتر با شما خداحافظی خواهند کرد مگر آن هایی که خود را خانواده شما بدانند. شما با تکنیک ارائه هدایای سازمانی میتوانید کارمندان تان را وفادار سازید و با آن ها یک خانواده شوید تا درشرایط سخت شما را ترک نکنند.
مدیریت مالی و هزینه های تبلیغات
هزینه های تبلیغات در سال ۱۴۰۲ سرسام آور شده است. اجاره بیلبورد های اتوبان های تهران میلیاردی ست و هزینه تبلیغات تلویزیونی ثانیه ای به چند صد میلیون میل میکند.
در همین سال ۱۴۰۲ که همه اوضاع اقتصادی را ناامن میدانند ، یکی از بهترین، موثرترین و ارزانترین راه های تبلیغات در ایران ارائه هدایای سازمانی و تبلیغاتی برشمرده میشود.
با ارائه هدایای سازمانی به عنوان تبلیغات پربازده شما صرفه جویی عظیمی انجام داده اید که این به حفظ و ارتقاء جایگاه سازمان تان کمک بسزایی میکند.
هدایای سازمانی را چگونه در جهت افزایش فروش پیش ببریم؟
اولا این را بگویم که هدایای سازمانی همواره در جهت رشد فروش و افزایش سودآوری سیستم سازمان کمک کننده هستند ولی برخی کارها را اگر چاشنی آن کنیم ، موفقیت در افزایش فروش امری بدیهی و راحت الوصول میشود. در این قسمت میخواهم یک نکته بیان کنم ولی باید بدانید که این نکته ها ادامه دار هستند و از آنجایی که این مطلب دائما درحال بروزرسانی ست ، روزهای آینده دوباره به این صفحه سر بزنید و نکته های پولسازی که میتوانید با استفاده از هدایای سازمانی میتوانید به آن برسید را از اینجا بردارید و به کار ببندید. بریم:
یکی از مواردی که میتوان هدایای سازمانی در جهت رشد فروش قرار داد، ارائه هدیه سازمانی با شرط خرید است.
برای مثال به خریداران این اطمینان را بدهید که اگر فلان محصول را از برند ما خرید کنید وارد باشگاه مشتریان ما خواهید شد و هدایای سازمانی نفیسی که قبلا برنامه ریزی کرده اید و قولش را داده اید را به او میدهید.
شکل دیگر اینکه او در لیست مشتریان وفادار ثبت میشود و در مناسبت های خاص هدایای سازمانی مستمر و منظم برای او و خانواده اش ارسال میکنید. او این گونه تشویق میشود تا از شما خرید کند و اگر کیفیت محصول شما برایش اثبات شد دیگر به یک مشتری پروپا قرص شما تبدیل میشود.
شکل دیگر اینکه شما هدایای سازمانی فوق نفیس و ارزشمندی را طراحی کنید و تبلیغات خود را به آن معطوف کنید. مثلا بگویید با خرید این محصول در لیست قرعه کشی این هدیه سازمانی بزرگ ما قرار میگیرید. البته این ترفند در این چند ساله و حال که در سال ۱۴۰۲ قرار داریم به کرّات توسط سازمان های بزرگ و کوچک انجام شده است و کمی کلیشه ای و تکراری شده است ولی هر سازمانی این کار را کرده به نتایج خوبی دست یافته است.
هدایای سازمانی میتواند ناجی کسب و کار شما شود و فروش شما را متحول سازد. اگر صاحب کسب و کاری هستید حواستان به هدیه سازمانی باشد.
بسته بندی هدایای سازمانی پادشاه است
بسته‌بندی هدایای سازمانی ، از جمله مواردی است که برای رسیدن به اهداف تبلیغاتی، افزایش فروش و افزایش شناخت برند در بازار، بسیار مهم است. بسته‌بندی هدایای سازمانی ، علاوه بر اینکه باعث جذب مشتری میشود، به عنوان یک ابزار بازاریابی موثر نیز شناخته میشود. در ادامه، به بررسی اهمیت بسته‌بندی هدایای سازمانی و نحوه استفاده از آن به‌عنوان یک ابزار بازاریابی موثر میپردازیم.
نتایج بی نظیر بسته بندی جذاب هدایای سازمانی
۱- جذب مشتری: بسته‌بندی هدایای سازمانی ، تاثیر بسیاری در جذب مشتری دارد. بسته‌بندی متناسب، با کیفیت و جذاب، مشتری را به سمت محصول جذب میکند و احتمال خرید بیشتر از او را افزایش میدهد. هدایای سازمانی با یک بسته بندی جذاب کار را تمام میکند.
اگر بسته بندی جذاب باشد و در عین حال امکان استفاده مجدد از بسته بندی وجود داشته باشد عالی میشود. اکثر بسته بندی های هدایای سازمانی صنایع دستی زبرجد طوری طراحی شده است که مخاطبان بعد از دریافت محصول میتوانند از جعبه هدایای سازمانی نیز استفاده نمایند و اکثرا افراد از جعبه های هدیه سازمانی صنایع دستی زبرجد در مرحله دوم به عنوان جعبه جواهرات استفاده مینمایند.
۲- ارتقای تصویر برند: بسته‌بندی هدایای سازمانی ، وسیله‌ای است برای ارتقای تصویر برند. طراحی بسته‌بندی جذاب و متناسب با شخصیت برند، میتواند به ارتقای شناخت برند و تصویر مثبت آن در ذهن مشتریان کمک کند.
۳- تضمین کیفیت محصول: بسته‌بندی هدیه سازمانی، میتواند به عنوان یک نشانگر کیفیت محصول در نظر گرفته شود. بسته‌بندی با کیفیت، به مشتریان نشان میدهد که برند، در قبال تولید محصول و بسته‌بندی آن، از کیفیت بالایی برخوردار است.
۴- جلب توجه در بازار: بسته‌بندی هدیه سازمانی ، میتواند به عنوان یک ابزار بازاریابی موثر استفاده شود. طراحی بسته‌بندی جذاب و متناسب با شخصیت برند، میتواند به جلب توجه مشتریان در بازار کمک کند.
جعبه صنایع دستی خیلی مهم است. نکته ای کوتاه درباره جعبه و بسته بندی شیک هدایای سازمانی بگویم و آن اینکه یک محصول بد در بسته بندی خوب بهتر نتیجه میگیرد تا یک محصول با کیفیت در یک بسته بندی نامناسب ؛ این نکته را به عنوان یک گنج از کارشناسان صنایع دستی زبرجد داشته باشید.
۵- افزایش فروش: بسته‌بندی هدایای سازمانی، میتواند در افزایش فروش موثر ، بازیابی و افزایش درآمد برای سازمان، نقش بسیار مهمی داشته باشد. بسته‌بندی با کیفیت و جذاب هدیه سازمانی ، میتواند مشتریان را به خرید محصول ترغیب کرده و در نتیجه، فروش سازمان را افزایش دهد.
بسته‌بندی هدایای سازمانی به‌عنوان یک ابزار بازاریابی موثر
۱- طراحی بسته‌بندی جذاب و متناسب با شخصیت برند: برای استفاده از بسته‌بندی به‌عنوان یک ابزار بازاریابی موثر، طراحی بسته‌بندی با کیفیت و جذابیت بسیار مهم است.
بسته‌بندی باید به شکلی باشد که با شخصیت برند سازگاری داشته باشد و به مشتریان پیام مثبتی درباره کیفیت محصول و شناخت برند ارسال کند. همچنین، استفاده از رنگ‌ها و طرح‌های جذاب و منحصربه‌فرد، میتواند به جذب توجه مشتریان کمک کند.
۲- استفاده از بسته‌بندی به‌عنوان یک ابزار تبلیغاتی: بسته‌بندی هدایای سازمانی ، میتواند به‌عنوان یک ابزار تبلیغاتی موثر استفاده شود. در بسته‌بندی، شعار برند، لوگو و اطلاعات تماس با شرکت میتواند قرار داده شود وبه این ترتیب، مشتریان با توجه به اطلاعات موجود در بسته‌بندی، به راحتی با شرکت آشنا میشوند و در صورت نیاز، با آن تماس برقرار میکنند.
۳- استفاده از بسته‌بندی به‌عنوان یک وسیله جذب مشتری: بسته‌بندی هدایای سازمانی ، میتواند به‌عنوان یک وسیله جذب مشتری مؤثر استفاده شود. با استفاده از بسته‌بندی جذاب و متناسب با شخصیت برند، مشتریان به سمت محصول جذب میشوند و احتمال خرید بیشتر از آنها افزایش می‌یابد.
۴- استفاده از بسته‌بندی به‌عنوان یک محصول با کیفیت: در بسته‌بندی هدایای سازمانی، کیفیت بسته‌بندی، به عنوان یک نشانگر کیفیت محصول در نظر گرفته میشود. بسته‌بندی با کیفیت، به مشتریان نشان میدهد که سازمان، در قبال تولید محصول و بسته‌بندی آن، از کیفیت بالایی برخوردار است و این امر میتواند به افزایش اعتماد مشتریان به سازمان کمک کند.
۵- استفاده از بسته‌بندی به‌عنوان یک وسیله انتقال ارزش: بسته‌بندی هدایای سازمانی ، میتواند به‌عنوان یک وسیله انتقال ارزش استفاده شود. با طراحی بسته‌بندی جذاب و با کیفیت، مشتریان به طور طبیعی ارزش بیشتری را به محصول نسبت میدهند. این امر میتواند به افزایش قیمت محصول و در نتیجه، درآمد سازمان کمک کند.
۶- استفاده از بسته‌بندی به‌عنوان یک وسیله تشکر و تقدیر: بسته‌بندی هدایای سازمانی، میتواند به‌عنوان یک وسیله تشکر و تقدیر از مشتریان و کارمندان استفاده شود. با طراحی بسته‌بندی جذاب و با کیفیت برای هدایای تقدیری، مشتریان و کارمندان میتوانند به ارزش خود و محصولات سازمان احترام گذاشته و به تعهد آنها نسبت به سازمان کمک کند.
هدایای سازمانی و اهمیت جعبه مناسب در یک نگاه
بسته‌بندی هدایای سازمانی علاوه بر جذب مشتری، ارتقای تصویر برند، تضمین کیفیت محصول، جلب توجه در بازار و افزایش فروش، به‌عنوان یک ابزار بازاریابی موثر نیز شناخته میشود.
با استفاده از طراحی بسته‌بندی جذاب و با کیفیت، میتوان به افزایش شناخت برند، تبلیغات موثر، جذب مشتریان، افزایش قیمت محصول، تشکر و تقدیر از مشتریان و کارمندان و انتقال ارزش از طریق بسته‌بندی هدایای سازمانی دست یافت. به عنوان یک سازمان، برای بهره‌گیری از این امکانات، باید توجه کافی به طراحی بسته‌بندی و کیفیت آن داشته باشد.
بسته بندی های متعددی برای هدایای سازمانی صنایع دستی در شرکت زبرجد طراحی و تولید گردیده است، توصیه میشود که حتما در این خصوص با مشاوران و کارشناسان زبرجد مشورت نمایید. برای این کار کافیست با شماره های ۰۲۱۷۷۶۸۸۹۱۵ یا ۰۲۱۷۷۶۸۸۹۳۲ یا ۰۹۱۲۲۱۲۴۲۵۴ تماس حاصل فرمایید.
همچنین، استفاده از بسته‌بندی به‌عنوان یک ابزار بازاریابی، نیازمند برنامه‌ریزی و استراتژی بازاریابی مناسب است. در نهایت، با بهره‌گیری از بسته‌بندی هدایای سازمانی به عنوان یک ابزار بازاریابی موثر، میتوان به افزایش فروش، ارتقای تصویر برند، و افزایش رضایتمندی مشتریان و کارمندان دست یافت.
هدیه صنایع دستی موثرترین نوع هدایای سازمانی
هدایای سازمانی اقسام مختلفی دارد و همانطور که می دانید تاثیرات مثبت فراوانی دارد و به راحتی میتواند تحول عظیمی را به وجود آورد. هم اکنون باید از این راز پرده برداریم که بهترین هدیه سازمانی در این عصر که همه چیز الکترونیکی و مجازی زده شده است ، هدیه صنایع دستی است. نه فقط به خاطر کمک به اقتصاد هنرمندان ایرانی و اقتصاد کشور بلکه به خاطر رشد کسب وکار در هر سطح و جایگاهی که باشد ، هدیه صنایع دستی یک امری کاملا ضروری است.
هدایای سازمانی که رنگ و بوی صنایع دستی بدهد ، میتواند همه چیز را به سوی بهبودی بکشاند. هدیه سازمانی صنایع دستی باعث رشد و ارتقای سطح شرکت خواهد شد و سود را به سوی حساب های بانکی مدیران شرکت سرازیر میکند.
هدایای سازمانی روزنه ای برای رسیدن به موفقیت
اصلا هدیه سازمانی چطور به بیزینس ما کمک میکند؟ به بهانه پاسخ به این سوال ، مطالبی که تا به حال گفته شد را با هم مرور کنیم؛ هدیه سازمانی صنایع دستی در دو جهت مورد استفاده قرار میگیرد و هزاران اثر مثبت برای کسب و کار ایجاد میکند و مهم ترین آن از نظر ما ، انضباط سازمانی است که درصد قابل توجه آن را هدایای سازمانی تامین میکنند و عوامل دیگری به رشد آن میپردازند تا یک سیستم استوار ساخته و پرداخته شود.
هدایای سازمانی به کارمندان و مشتریان اهدا میشود و پشت این موضوع مهم ، اثرات مثبت و قابل توجهی نهفته است. هدیه صنایع دستی به کارمندان حتما به وفادار سازی نیروهای انسانی کمک میکند، امروزه دغدغه اصلی شرکت ها نگهداشت نیروی انسانی است. قطعا میدانید که با این اوضاع اقتصادی و وضعیت حقوق ها ، نگهداشت کارمندان قوی سخت تر شده است.
این روزها شرکت هایی موفق تر هستند که از سلاح هدایای سازمانی برای نگهداشت و وفادارسازی کارمندان قوی خود استفاده میکنند. همواره یک سری رقبا هستند که مثل گرگ چشم شان به سازمان شماست تا کارمندان باهوش و با بازدهی بالا را با قیمت های فریبنده از شما بربایند ، پس این مسئله با وجود رقیب های سرسخت ، مهم تر از پیش شده است.
پس تا اینجا دانستیم که با هدایای سازمانی مناسب و انتخاب و ارائه اصولی آن میتوان کارگران و کارمندان قوی مجموعه را وفادار ساخت و این موضوع خود یک موضوع چند صد ملیون دلاری برای هر کسب وکار است.
اگر شما بتوانید به هدیه صنایع دستی کارمندان تان را نگه دارید ، کار بزرگی ترتیب داده اید و اثرات آن را خواهید دید. تا الآن هیچ چیز به اندازه هدیه صنایع دستی نمیتواند این نقش را به خوبی ایفا کند.
در جلسات مشاوره کارشناسان زبرجد با مدیران روابط عمومی شرکت ها به موارد دیگری همچون افزایش حقوق ، منعطف سازی ساعت کاری و… اشاره شده است که واقعا این ها موارد خوبی برای نگهداشت نیروی انسانی نیست و هیچ کدام از اینها نمیتواند به احساسات افراد نفوذ کند به جز هدیه صنایع دستی که مطمئنا کارمندان را تحت تاثیر فوق العاده ای قرار میدهد که آثار فراوانی دارد و یکی از اثراتش همان حفظ و وفاداری آن به برند ماست.
کارمندان محترم با دریافت هدایای سازمانی صنایع دستی خود را عضوی از خانواده کسب وکار میپندارند و در فرهنگ ما هیچ چیز بهتر از خانواده نیست و هیچکس به خانواده خود خیانت نمیکند.
در تحقیقاتی که تیم کارشناسان زبرجد در چند ماهه اخیر انجام داده اند ، توجه شده است که ۸۰ درصد کارمندانی که شغلشان را ترک کرده اند به دلیل عدم توجه مدیران و عدم تشکر و سپاس گزاری از خدمات آن ها بوده است و تنها ۲۰ درصد آن ها از حقوق و مزایای شان راضی نبوده اند.
جالب تر اینکه بدانید بسیاری از کارمندان با وجود کم بودن حقوق ولی باوجود تشویق و دریافت هدایای سازمانی مناسبتی و اصولی حاضر به ادامه همکاری بوده اند. از این موضوع میتوان متوجه شد که مردم ما احساساتی هستند و اگر روی احساس آن ها کار کنید و به دل آن ها نفوذ کنید ، حاضرند خودشان را فدای شرکت و برند کنند. این روزها راه نفوذ به دل افراد همان هدایای سازمانی است.
هدایای سازمانی شاهراه برندسازی قوی
هدایای سازمانی شاهراهی ست برای نفوذ به قلب افراد و این همان برندسازی قوی در قلب همگان است. قطعا میدانید که برندسازی چقدر مهم است و در فروش چه تاثیر شگرفی دارد. هر کاری که در مدیران کسب وکار انجام میدهند حتما در جهت برندسازی شان است چرا که آن ها به خوبی میدانند که اگر برند قوی داشته باشند ، همه چیز دارند. با برندسازی قوی دیگر فروش کار سختی نیست ، رقم های بالا و گردش حساب میلیاردی دیگر یک رویا نیست و هزاران آرزو که دیگر خاطره خواهند شد.
پس اگر شما هم صاحب کسب وکار هستید ، سوالتان این خواهد بود که چطوربرای بیزینسم برندسازی کنم؟
برندسازی راه های فراوانی دارد که برای هر کسب وکار به متناسب آن متفاوت خواهد بود. اینجا میخواهم شاهراه اصلی برندسازی را به شما بگویم که کمتر کسی به شما خواهد گفت و آن هدایای سازمانی است. در همین حد فعلا بدانید که هدیه سازمانی اگر اصولی انتخاب و طراحی شود میتواند سنگ های بزرگی را از سر راه تان بردارد.
هدیه صنایع دستی اینگونه طوفان به پا میکند
هدایای سازمانی شاهرگ برندسازی است و این شروطی دارد که همگی در جهت درست اجرا شدن فرآیند آن است. ولی یک شاه کلید به شما میگویم که با آن ۸۰ درصد راه را درست پیش بروید.
هدیه صنایع دستی را برای خانواده مخاطب تان انتخاب، طراحی و ارائه کنید. با این کار دیگر تیر خلاص را شلیک کرده اید و ۸۰ درصد رشد کسب وکارتان را در جهت برندسازی قوی انجام داده اید. این است معجزه هدیه تبلیغاتی برای شما و هر کسب وکاری که احتیاج به برندسازی و پیشرفت دارد.
هدیه صنایع دستی راهی برای جلو زدن از رقبا
هدایای سازمانی صنایع دستی میتواند کاری کند که شما از رقبای تان پیشی بگیرید و در جایگاهی که باشید ، چندین پله جلوتر از رقیبان تان قرار گیرید. اصلا مهم نیست که آن ها در چه جایگاهی هستند ، مهم این است که شما باید از آن ها جلوتر باشید. این مژده را به شما میدهم که با کمک هدیه سازمانی شما به این مهم دست می یابید و به جرئت میگویم که به راحتی به آن خواهید رسید.
تردیدی نیست که هدایای سازمانی شما را بالا میبرد ولی شرط آن این است که اصولی و صحیح انتخاب ، طراحی و ارائه شود. با کمک تیم کارشناسان صنایع دستی زبرجد شما این اصول را به رایگان می آموزید و با همراهی مشاوران زبرجد به تکمیل این فرآیند میردازید که این همان تمایز ما نسبت بقیه رقباست.
ما میتوانیم شما را از رقبای دیرینه تان جلو بیندازیم، کافیست به ما اعتماد کنید و با کمک هدایای سازمانی قدم قدم باهم پیش برویم.
شاید دغدغه بسیاری از صاحبان کسب وکار همین مسئله است که از رقیب عقب نباشند و چطور از رقبا پیش بیافتند. راهکارهایی که در کنار هدیه صنایع دستی پیشنهاد میشود که دائما رقیبان مستقیم تان را بررسی کنید و فعالیت هایشان را آنالیز کنید برای مثال هر ۲۰ روز یکبار سایت رقیب تان را چک کنید و تغییرات شان را زیرنظر بگیرید.
بنچ مارک را فراموش نکنید، هر از چند گاهی از رقیب تان خرید کنید تا از نحوه پاسخگویی شان ، نحوه ارسال کالا یا انجام خدمات شان ، تغییرات کاتالوگ شان و محصولات شان را تحلیل و بررسی کنید.
شما باید از برنامه های آینده شرکت های رقیب تان باخبر باشید ، از محصولاتی که شرکت رقیب در حال ریلیز کردن هستند ، از واردات آن ها با خبر باشید. از شیوه های تبلیغات شان آگاه باشید و سعی کنید هدایای سازمانی آن ها را تحلیل کنید و مورد بررسی قرار دهید.
فراموش نکنید که این زیرنظر گرفتن رقبا شما را از فعالیت اصلی و هدف واقعی تان دور نکند. گاهی برخی شرکت ها که با ما مشاوره دارند به این مسئله اشاره میکنند که دائما در حال بررسی رقیب هستند و این ضربه مهلکی به آن ها زده است و همین مسئه که راهگشاست برای آن ها تبدیل به دام شده است.
دائما خود را درگیر رقیبان تان نکنید. هر ۲۰ روز یکبار یک تحلیل جزئی و هر ۸۰ روز یکبار تحلیل کلی و دقیقی داشته باشید و نه بیشتر ؛ شما با وجود هدایای سازمانی صنایع دستی میتوانید بسیاری از درهای بسته را باز کنید.
هدایای سازمانی تکنیکی برای فروش بیشتر
هدیه سازمانی در جهت فروش و بازاریابی یک تکنیک مهم و دقیق محسوب میشود که به شدت راه گشاست. طبق تجربه خود ما که برای بیش از ۲۰۰۰ کسب وکار دولتی و خصوصی انجام داده ایم ، ۸۰ درصد رشد فروش فقط از ارائه هدایای سازمانی صنایع دستی یک عدد طبیعی است. این تکنیک ارزشمند را میتوانید با کمترین هزینه اجرایی کنید و از نتایج آن شگفت زده شوید.
هدایای صنایع دستی آن قدر با ارزش هستند که توانایی رشد ۸۰ درصدی فروش شما را خواهند داشت. امتحان کنید و نتایج را با ما به اشتراک بگذارید تا در آدیت های بعدی این مطلب نام شرکت شما را برای دید همگان منتشر کنیم.
ما به این تکنیک ایمان داریم ، هدایای صنایع دستی هر قاعده ای را بر هم میزند و رکورد فروش را خواهد شکست. البته راهکارهایی دارد که بنا بر هر کسب وکاری متفاوت است. که در این مسئله مشاوران صنایع دستی زبرجد شما را یاری میدهند و مشتاق شنیدن صدای شما و دیدار شما عزیزان هستند.
امروزه دیگر بر کسی پوشیده نیست که یکی از بزرگترین معضلات کسب وکار ها در حال حاضر نیروی فروش و بازاریابی است. شاید همه بیزینس ها دارای محصولات و خدماتی هستند ولی چیزی که آن ها را متمایز میکند قدرت فروش و بازاریابی آن ها است.
این روزها هر کسب وکاری که با ما مشورت میکند ، از ضعف خود در فروش و بازاریابی صحبت میکند و ما فعلا راهکاری فوق العاده به آن ها یشنهاد میکنیم و آن هم هدایای سازمانی صنایع دستی است.
هدایای خلاقانه سازمانی یک فرشته نجات است
کاری که هیچ کارمند فروشی توانایی انجام آن را ندارد، هدایای خلاقانه سازمانی به راحتی هرچه تمام تر آن را انجام میدهد. هر چه از اعجوبه بنام هدایای خلاقانه سازمانی بگویم کم گفته ام. با این اعجوبه شما میتوانید به فروش های فرا تر از تصورتان دست پیدا کنید. شما میتوانید برندسازی ای انجام دهید که نتیجه اش شما را گیج و منگ خواهد کرد.
یک بار هم که شده امتحان کنید ، حتی اگر این حرف هارا قبول ندارید و اصطلاحا توو کتتون نمیره. ولی به زور هم که شده حتی با هدایای صنایع دستی ارزان قیمت شروع کنید و فرآیند سازی دقیق ترتیب دهید و با کارشناسان زبرجد همراه شوید تا متوجه شوید چه میگوییم. نفع شما و کسب و کار شما در گرو هدایای سازمانی است و اگر باور نکنید شاید سالها بعد در حسرت آن بسوزید و شاید کار از کار گذشته باشد. پس حتما برای استارت کار با کارشناسان زبرجد در تماس باشید.
هدایای خلاقانه سازمانی به منی واقعی کلمه در میان محصولات سایت صنایع دستی زبرجد به وفور یافت میشود و تمام این هدایای صنایع دستی بر طبق اصول و قواعد خاصی طراحی و ساخته شده است و تمامی المان های یک هدیه خلاقانه سازمانی را داراست.
مثلا لازمه ی هدایای خلاقانه سازمانی داشتن بسته بندی فاخر و جذاب است که صنایع دستی زبرجد در این صنعت یک شرکت پیشروست. باخیال راحت به روز ترین و زیباترین بسته بندی های فاخر برای هر هدیه سازمانی که انتخاب میکنید ، ساخته خواهد شد و به راحتی در اختیار شما عزیزان قرار خواهد گرفت.
هیچ گونه محدودیتی در سفارش هدایای خلاقانه سازمانی زبرجد وجود ندارد و شما با هر ایده ای میتوانید تغییرات جذاب روی هر کالای صنایع دستی که دوست دارید ایجاد کنید ، چرا که زبرجد یک واسطه نیست و یک تولید کننده است.
پک هدیه صنایع دستی یک معجزه در لباس یک محصول
نام معجزه که می آید همه به فکر یک فعالیت خارق العاده می افتیم که به راحتی و سهولت قابل رویت نیست. پس واقعا بهترین کلمه همین است که میتوانیم برای پک هدیه صنایع دستی نام ببریم . چرا که در هر کسب و کاری معجزه به راه می اندازد و آن مجموعه را ترقی میدهد.
ترقی و رشد در هر کسب وکار ، یک نیاز اساسی است و هر مدیری نیازمند این نوع تحولات در بیزینس اش می باشد. پک هدیه صنایع دستی در قالب هدایای سازمانی میتواند هر مشکلی را حل کند و هر کسب وکاری را رشد دهد.
پک هدیه سازمانی به عنوان یک غول کمک رسان در یک شرکت عمل میکند و از وفادارسازی کارمندان گرفته تا افزایش و رشد فروش به شرکت کمک میکند. اثرات فراوانی دارد که در ادامه به آن خواهیم پرداخت.
پک هدیه سازمانی از انتخاب و طراحی گرفته تا ساخت و اهدا مراحلی دارد که باید به درستی طی شود تا به مقصود حقیقی دست یابید. در این مسیر و در تمام این مراحل گروه کارشناسان و مشاوران زبرجد در کنار شما هستند و به دقت شما را راهنمایی خواهند نمود.
تفکر غلطی که در بین صاحبان کسب و کار وجود دارد که نمی شود با صنایع دستی ارزان به نتایج خوب رسید. با این صنایع دستی ارزان قیمت میتوان به جایی رسید که با صدها هزار دلار تبلیغات بیلبوردی و تلویزیونی نمیتوان رسید.
جالب است بدانید هدیه سازمانی لوکس که ما به شما پیشنهاد میکنیم ، لزوما از قیمت بالایی برخوردار نیست و گاها از میان صنایع دستی ارزان انتخاب و طراحی میشود. پس مزیت این نوع هدیه صنایع دستی این است که در عین حال که قیمت مناسبی دارد، تاثیر فراوانی دارد و بهینه بودن کار یعنی همین که با پرداخت هزینه کمتر بیشترین بازدهی را دریافت کنید.
پک هدیه سازمانی صنایع دستی چیست؟
پک هدیه سازمانی مجموعه از محصولات صنایع دستی ارزشمند و چشمنواز است که در بسته بندی فاخر و جذاب به زیبایی جای داده شده است. پک صنایع دستی زبرجد معدن عشق و انرژی است که به هرکسی که آن را دریافت کند ، شادابی و نشاط القاء میکند.
هدیه صنایع دستی برتر از هر هدیه یا کادو دیگری است که مستقیما به قلب و احساس مخاطب نفوذ میکند و جایگاه بالایی در نگاه هر ایرانی دارد. از این رو کادو صنایع دستی ایران از بهترین هدایای سازمانی محسوب میشود چرا که به نام برند که روی آن حک شده است به قلب مخاطب نفوذ کرده و شخص را به خانواده برند دعوت میکند.
وقتی که شخص خود را یکی از اعضای خانواده برند بداند ، دیگر از جای دیگری خرید نمیکند ، برند شما را به همه معرفی خواهد کرد که این یکی از دستاورد های بزرگ هدیه صنایع دستی است و آرزوی هر تبلیغات کننده ای نیز همین است.
هیچ چیز به اندازه هدیه سازمانی نمیتواند روی مخاطب تاثیر بگذارد ، بنا بر فرهنگ ایرانیان ، هدیه به کسی داده میشود که برای ما مهم است ، و کسی که هدیه دریافت میکند به این موضوع آگاه است که او مهم تلقی شده است پس تاثیر خودش را خواهد گذاشت.
پک هدیه سازمانی مجموعه کاملی از یک هدیه اثربخش و زودبازده است که امتحان خودش را پس داده است و تاثیرات آن به وضوح در طی این سال ها دیده شده است. پس این پک های صنایع دستی زبرجد میتواند بالاتر از هر کارمند و مشاوری به شما سود برساند.
همانطور که میدانید تبلیغات یار جدایی ناپذیر هر کسب وکاری است ؛ از آنجایی که هدایای سازمانی رشته مهمی از پروسه تبلیغات است ، یک شرکت یا کسب وکار بدون برنامه ریزی هدایای صنایع دستی لنگ خواهد زد و قطعا به آن نتیجه دلخواه دست نخواهد یافت.
هدیه سازمانی لوکس یا هدایای سازمانی خاص ، کدام بهتر است؟
انتخاب هدایای سازمانی صنایع دستی همواره به نوع کسب وکار مربوط میشود، هر کسبوکار خودش میتواند تشخیص دهد که هدیه صنایع دستی اش چه ویژگی ای داشته باشد ؛ هر بازه زمانی و هر مناسبت ویژه ، هدیه ای مخصوص خود را میطلبد و بعضی گزینه ها نیز نسبت به بودجه ریالی در نظر گرفته میشود.
صنایع دستی زبرجد هدایای سازمانی جذابی را با ویژگی های متنوع و متفاوت در کنار هم گردآوری کرده است که کار را بر هر مدیر روابط عمومی تسهیل کرده است. هدیه صنایع دستی لوکس لزوما از قیمت بالا و نجومی برخوردار نیست و این ویژگی محصولات زبرجد است که شما بتوانید با هر بودجه ای که در اختیار دارید هدیه صنایع دستی لوکس و خاص تهیه کنید و آن را شخصی سازی کنید. صنایع دستی لوکس لزوما گران قیمت نیستند و بلکه قیمت ارزان و مناسبی دارند و حتی شما میتوانید با مشاوره گرفتن از کارشناسان زبرجد از تخفیف ویژه نیز برخوردار شوید که این خیلی مهم است.
هدیه سازمانی خاص شما و برند شما را در نگاه مخاطب ، خاص جلوه میدهد. هر چه خاص تر باشید ، بهتر دیده شده اید و در ذهن مخاطب بهتر خواهید ماند و وفادارسازی دقیق تری صورت خواهد پذیرفت. هر چه خاص تر باشید ، زودتر به تنیجه دلخواه خواهید رسید.
هدایای خلاقانه سازمانی شما را درنگاه مخاطب خاص جلوه میدهند و شما را زودتر به هدف تان می رسانند.
توصیه میکشود از هدایای سازمانی لوکس برای پست ها و جایگاه های مدیران استفاده کنید و همانطور که قبلا هم گفتیم بین هدیه صنایع دستی مدیران و دیگر کرامندان تفاوت هایی قائل شوید که این نیز از منظر روانشناسی بسیار مهم و قابل توجه است.
هدیه تبلیغاتی خاص در برندسازی نقش پر اهمیتی دارد که کار را برای شما در بخش تبلیغات بسیار آسان میکند؛ هدیه صنایع دستی هم قیمت مناسبی دارد ، هم نتیجه بهتری خلق میکند و هم شما را در نگاه مخاطبان در بالاترین جایگاه ممکن ترسیم میکند.
صنایع دستی برای هدیه میتوانند جلوه خاصی را برند شما القاء کنند و روح تازه ای در کالبد بیزینس شما بدمند و رنگ وبوی تازه ای در شما ایجاد کنند. این حرف را جدی بگیرید تا به نتیجه مطلوب دست یابید.
هدیه سازمانی اقتصادی یا اکونومی از بین هدایای صنایع دستی ارزان تعیین میشود ، جالب است بدانید قیمت هدیه های زبرجد بیانگر جلوه گری آن ها نیست ؛ شما با پرداخت هزینه کم هم میتوانید هدایای صنایع دستی درخشان تهیه کنید که اتفاقا گران قیمت به نظر آید.
هدایای سازمانی خاص چه ویژگی هایی دارد؟
هدایای سازمانی خاص ، به عنوان یک ابزار استراتژیک برای تشویق و تحفیز کارکنان ( تحفیز : ایجاد انگیزه و تحریک ) ، دارای ویژگی‌ها و خصوصیات خاصی هستند. در زیر، به برخی از ویژگی‌های مهم هدایای سازمانی خاص اشاره میکنیم ولی از آنجایی که هر سازمان ویژگی های خاص خود را دارد و ممکن است تفاوت هایی وجود داشته باشد توصیه میکنم برای خرید هدیه سازمانی حتما با کارشناسان صنایع دستی زبرجد مشورت کنید برای استفاده از این امکان رایگان با شماره های دفترمرکزی زبرجد ۰۲۱۷۷۶۸۸۹۱۵ یا ۰۲۱۷۷۶۸۸۹۱۵ یا ۰۹۱۲۲۱۲۴۲۵۴ تماس حاصل فرمایید. در ادامه به شما میگویم که چطور میتوانید ویژگی های هدایای سازمانی خاص را بشناسید و خرید هدیه سازمانی تان را نهایی کنید.
شخصی‌سازی هدیه سازمانی عالی است
هدایای سازمانی خاص باید برای هر فرد یا گروه به طور خاص طراحی و تهیه شوند. با توجه به تفاوت‌های فردی و علایق کارکنان، بهتر است هدایا به طوری باشند که با سلیقه و نیازهای هر فرد همخوانی داشته باشند. این امر باعث افزایش ارزش و جذابیت هدایا برای گیرنده میشود.
ارتباط با سازمان و حفظ ارزش ها
هدایای سازمانی خاص باید ارتباط و ارزشیابی مستقیم با سازمان داشته باشند. به عبارت دیگر، باید به اهداف و ارزش‌های سازمانی مرتبط باشند و تأثیر مثبتی بر کارکنان و فعالیت‌های سازمانی داشته باشند. به این ترتیب، هدایا به عنوان یک ابزار تقویت هویت سازمانی و ارتباطات داخلی مؤثر خواهند بود.
ارزش افزوده یک راه میانبر است
هدایای سازمانی خاص باید ارزش افزوده و منحصربه‌فردی را برای گیرندگان خود فراهم کنند. این ارزش میتواند شامل امکانات و خدمات ویژه، آموزش و توسعه شغلی، فرصت‌های حرکت‌پذیری در سازمان و مزایای مالی و غیرمالی دیگر باشد. هدایایی که به کارکنان نیروی انگیزشی ارزشمند میدهند و به آنها امکان پیشرفت و رشد میدهند، میتوانند تأثیر فراوانی در افزایش رضایت و انگیزه کارکنان داشته باشند.
نوآوری و خلاقیت شاه کلید است
هدایای سازمانی خاص باید دارای عناصر نوآورانه و خلاقانه باشند. این امر به کارکنان انگیزه میدهد و روحیه کارآفرینی را در سازمان تقویت میکند. هدایا با طراحی‌های منحصربه‌فرد، محصولات نوین و خارق‌العاده و پروژه‌های خلاقانه میتوانند این ویژگی را داشته باشند.
قابلیت ایجاد نماد یا نمادسازی
هدایای سازمانی صنایع دستی میتوانند به عنوان نمادهایی برای تشریفات و موفقیت‌های شخصی و حرفه‌ای در سازمان استفاده شوند. این نمادها میتوانند به کارکنان احساس ارزشمندی و تقدیر کرده، ارتباط معنوی بین سازمان و کارکنان را تقویت کنند و به آنها انگیزه و اعتماد بیشتری بدهند.
نکته مهمی که باید در نظر داشته باشید این است که هدایای سازمانی خاص باید با توجه به فرهنگ و شرایط سازمانی خاص شما طراحی و اجرا شوند. همچنین، نظرات و بازخوردهای کارکنان را نیز در نظر بگیرید تا بهترین هدایا را برای آنها ارائه دهید. اگر درباره فرهنگ سازمانی چیزی نمیدانید حتما ادامه متن را بخوانید و یا از طریق تماس تلفنی و مشاوره با کارشناسان زبرجد اطلاعات بیشتر را کسب کنید و فقط لازم است با شماره های دفترمرکزی صنایع دستی زبرجد ۰۲۱۷۷۶۸۸۹۱۵ یا ۰۲۱۷۷۶۸۸۹۱۵ یا ۰۹۱۲۲۱۲۴۲۵۴ تماس حاصل فرمایید.
چگونه میتوان هدایای سازمانی خاص را با توجه به فرهنگ سازمانی طراحی کرد؟
برای طراحی هدایای سازمانی خاص با توجه به فرهنگ سازمانی، میتوانید از رویکردهای زیر استفاده کنید
تحقیق و بررسی فرهنگ سازمانی
ابتدا باید فرهنگ و ارزش‌های سازمانی را به دقت بررسی کنید. این شامل مفاهیمی مانند همکاری، نوآوری، اعتماد، کارآفرینی و سایر ارزش‌های مهم سازمان است. با درک عمیق از فرهنگ سازمانی، میتوانید هدایا را طراحی کنید که با این ارزش‌ها همخوانی داشته باشند. همانطور که گفته شد برای رسیدن به فرهنگ سازمانی خود حتما با کارشناسان هدایای سازمانی صنایع دستی زبرجد مشورت کنید.
ارتباط هدیه با ماموریت سازمان
هدایای سازمانی خاص باید با ماموریت و اهداف سازمان رابطه داشته باشند. بررسی کنید که چگونه هدیه میتواند به تحقق اهداف سازمان کمک کند و به کارکنان ارزش افزوده بدهد.
شناخت کارمندان و مدیران سازمان
درک نیازها و علایق کارکنان در فرهنگ سازمانی بسیار حائز اهمیت است. از طریق نظرسنجی‌ها، مصاحبه‌ها و گفتگوهای با کارکنان، سعی کنید الگوهایی از علایق و ترجیحات آنها بدست آورید. با توجه به این اطلاعات، میتوانید هدایایی را طراحی کنید که به طور خاص به سلیقه و نیازهای کارکنان پاسخ دهند.
توجه به تنوع فرهنگی درون سازمانی
در صورتی که سازمان شما دارای تنوع فرهنگی است، باید در طراحی هدایا از این تنوع در نظر گرفته شود. از محصولات و خدماتی استفاده کنید که به همه اعضای سازمان، بدون تبعیض، مناسب باشند.
این قضیه درخصوص شرکت هایی است که کارمندان آن از شهر های مختلف دور هم جمع شده اند و بعضا کارمندان خارجی ( ملیت های گوناگون ) درون آن شرکت کار میکنند.
مشارکت کارکنان
برای طراحی هدایای سازمانی خاص ، میتوانید از مشارکت کارکنان استفاده کنید. ایجاد یک فرایند مشارکتی، مانند گردآوری ایده‌ها و نظرات کارکنان درباره هدایا، میتواند به شما در انتخاب بهترین گزینه کمک کند و احساس تعلق کارکنان به هدایا را افزایش دهد.
انعکاس بر تشویق و تحفیز
هدایای سازمانی خاص باید بتوانند کارکنان را تشویق و تحریک کنند. برنامه‌های پاداش و تقدیر با ارزشیابی مناسب هدایای سازمانی را میتوان با توجه به فرهنگ سازمانی طراحی کرد تا با ارزش‌ها و اهداف سازمان همخوانی داشته باشند و به کارکنان ارزش افزوده بدهند. در ادامه، چند راهنمایی برای طراحی هدایای سازمانی با توجه به فرهنگ سازمانی آورده شده است:
بررسی فرهنگ سازمانی
فرهنگ سازمانی شامل ارزش‌ها، باورها، رویکردها و رفتارهایی است که در سازمان حاکم است. قبل از طراحی هدیه سازمانی ، نیاز است که فرهنگ سازمانی را به دقت بررسی کنید. مطالعه اسناد مربوطه، مصاحبه با کارکنان و مشاهده رفتارهای سازمانی میتوانند به شما در درک بهتر فرهنگ سازمانی کمک کنند.
تطابق با ارزش‌ها
هدایای سازمانی باید با ارزش‌ها و باورهای سازمان همخوانی داشته باشند. بررسی کنید که هدیه انتخابی چگونه میتواند ارزش‌ها و باورهای سازمان را نمایش دهد و به تقویت آنها کمک کند. برای مثال، اگر همکاری و تیم‌کاری ارزشمندی در سازمان شما است، هدایایی که همکاری و تعامل را تشویق کنند، مناسب خواهند بود. از آنجا که ایرانیان همگی عاشق ایران و فرهنگ غنی آن هستند و هنر جزء لاینفک هر ایرانی ست پس همواره یکی از بهترین هدایای سازمانی صنایع دستی ایرانی است. صنایع دستی کار دست هنرمندان با سلیقه و خوش ذوق ایرانیان بهترین هدیه محسوب میشود که امروزه دیده میشود که خارجی ها نیز به این هدیه های زیبا و جذاب روی خوش نشان داده اند و به دنبال این آثار هنری هستند و حاضرند پول های زیادی برای این صنایع دستی ارزشمند خرج کنند.
تناسب با ماموریت سازمان
هدایای سازمانی باید با ماموریت و اهداف سازمان سازگاری داشته باشند. اگر سازمان شما به عنوان مثال در حوزه فناوری و نوآوری فعالیت میکند، هدایایی که نشان دهنده نوآوری و پیشرفت فناورانه هستند، مناسب خواهند بود. در این قسمت هیچ بایدی وجود ندارد. چون ممکن است یک شرکت برای ایجاد تنوع بخواهد یک هدیه سازمانی متفاوت ارایه دهد تا حال و هوای کارمندان و مشتریانش را به احسن حال تغییر دهد.
هدیه سازمانی لوکس را چگونه انتخاب کنیم؟
برای انتخاب هدیه سازمانی لوکس ، میتوانید از مراحل زیر استفاده کنید
هدف تان را مشخص کنید
مشخص کنید که هدف از اهدای یک هدیه سازمانی لوکس به کارکنان یا همکاران چیست؟ آیا میخواهید ارزش و قدردانی خاصی را به ایشان نشان دهید؟ آیا میخواهید اعتبار و محبوبیت سازمان را افزایش دهید؟ با درک دقیق از هدف، میتوانید بهترین هدیه را انتخاب کنید.
بودجه مهم است
محدودیت بودجه را در نظر بگیرید. هدایای سازمانی لوکس معمولاً هزینه بالایی دارند. بنابراین، مطمئن شوید که بودجه سازمانی شما امکان خرید هدایای لوکس را دارد. همچنین، در نظر داشته باشید که هزینه‌های دیگر مانند بسته‌بندی، حمل و نقل و مالیات نیز در نظر گرفته شود. این نکته را همینجا باید بگویم که هدایای سازمانی صنایع دستی در عین حال که قیمت مناسبی دارند بسیار لوکس به نظر میرسند و از آنجایی که بسته بندی های صنایع دستی زبرجد بسیار لوکس و ارزشمند و ارزان است این هدیه را متمایز میکند. پس نگران بودجه کم سازمان خود نباشید و با خیال راحت با مشاوران زبرجد تماس بگیرید و خرید هدیه سازمانی تان را با توجه به بودجه خود نهایی کنید.
بررسی نیازها و ترجیحات سازمان
اولا این را بگویم که هدیه سازمانی لوکس وقتی به چشم می آید که بخشی از نیاز گیرنده باشد وگرنه اصلا آن هدیه لوکس نخواهد بود. لوکس بودن امری نسبی ست که باید به خوبی تحلیل کنید و سپس انتخاب کنید.
بررسی کنید که چه نوع هدایای لوکس برای کارکنان یا همکاران شما جذاب و مورد ترجیح است. ممکن است لوازم الکترونیکی، صنایع دستی ، لوازم چرمی، سفرهای لوکس یا هدایای شخصی دیگر برای آنها جالب باشد. با مشاوره با کارکنان یا انجام نظرسنجی‌ها، میتوانید بهترین گزینه را انتخاب کنید.
حتما قبل از انجام هر کاری با کارشناسان زبرجد مشورت کنی چون موضوع مهمی ست که اشتباه در آن شاید غیرقابل جبران باشد ۰۲۱۷۷۶۸۸۹۱۵ ، ۰۲۱۷۷۶۸۸۹۳۲ و ۰۹۱۲۲۱۲۴۲۵۴ همین الآن تماس بگیرید.
کیفیت و برند
هدایای لوکس باید از کیفیت بالا و برندهای معتبری باشند. انتخاب محصولات از برندهای شناخته شده و با اعتبار، اطمینان میدهد که هدیه شما ارزشمند و با کیفیت است و ارزشیابی مثبتی را نسبت به سازمان شما ایجاد میکند.
بسته‌بندی فاخر وشکیل و نحوه ارائه
بسته‌بندی هدیه مهم ترین ارکان هدیه سازمانی است و اکثرا آن بسته بندی است که یک هدیه را لوکس میکند.
نحوه ارائه هدایای سازمانی صنایع دستی بسیار مهم است و اگر با تشریفات خاصی این کار انجام شود نتیجه رویایی در انتظار شما خواهد بود. در هر موضوعی سوالی دارید میتوانید با از مشاوران ما بپرسید.
هدایای سازمانی صنایع دستی انتخابی منحصر به فرد برای ارتقای همکاران و افزایش انگیزه
هدایای سازمانی برای تشکیلات و شرکت‌ها از اهمیت بسیاری برخوردارند. با اهدای هدیه های سازمانی ، میتوان ارتباطات داخلی و خارجی را تقویت کرده، انگیزه و همکاری اعضای تیم را بالا برد و بهبود کیفیت کار و افزایش عملکرد کسب و کار کمک کرد. در ادامه به بررسی هدایای سازمانی صنایع دستی میپردازیم که نه تنها به عنوان یک هدیه منحصر به فرد محسوب میشوند، بلکه تأثیرات قابل ملاحظه‌ای در ایجاد ارتباط مثبت در سازمان دارند.
بخش اول: اهمیت هدایای سازمانی صنایع دستی
هدایای سازمانی صنایع دستی نه تنها نشان دهنده ارزشیابی و احترام به اعضای تیم می‌باشند، بلکه ارتباطات بین افراد را تقویت میکنند و محیط کار را دلپذیرتر می‌سازند. این هدایا میتوانند شامل اشیای تزئینی، آثار هنری، جواهرات یا محصولات دست‌ساز باشند که به خوبی نمادی از فرهنگ و هنر محلی را به ارمغان می‌آورند. در میان محصولات صنایع دستی زبرجد انواع و اقسام بهترین هدایای سازمانی صنایع دستی را خواهید یافت که میتواند دنیای کسب و کار شما را متحول کند و نتایجی شگرف را برای شما و بیزینس تان رقم میزند.
توصیه میکنم حتما از هدایای صنایع دستی در پیشبرد هدف های ارتباطی سازمان تان بهره ببرید و در این مسیر حتما با کارشناسان فروش زبرجد تماس بگیرید و مشورت نمایید.
بخش دوم: نکات مهم در انتخاب هدایای سازمانی
انتخاب بهترین هدیه سازمانی در جهت ارزش مند تر کردن سازمانتان یک نکته ضروری است. پس این را در فکر داشته باشید که همانقدر اهدای هدیه مهم است . انتخاب هدیه خوب از آن نیز مهم تر و واجب تر است. در ادامه نکاتی مهم در جهت انتخاب بی نقص هدیه سازمانی در مناسبت های خاص گفته خواهد شد.
منحصر به فرد بودن صنایع دستی
در انتخاب هدایای سازمانی صنایع دستی ، به دنبال اشیاءی باشید که بتوانند ارزش خاصی را به سازمان شما منتقل کنند. این هدایا باید منحصر به فرد و قابل تمیز بوده و از طریق آنها بتوان به افتخارات و تاریخچه شرکت اشاره کرد.
ارتباط با زمینه فعالیت سازمان
هدایایی که با فعالیت و محصولات سازمان در ارتباط باشند، تأثیر بیشتری را خواهند داشت. بهتر است هدایا، محصولاتی باشند که به عنوان نمادی از هویت و فلسفه سازمان عمل کنند. اگر نمیتوانید ارتباطی بین زمینه کاری تان و هدیه سازمانی شرکتتان بیابید نگران نباشید و باید بدانید که صنایع دستی زبرجد از بهترین هدایاست برای هر کسب و کار و هر بیزینس خاصی. شکوه این ارتباط به کشور عزیزمان ایران بر میگردد.
بزرگترین وجه اشتراک برای انتخاب صنایع دستی ایرانی به عنوان هدیه سازمان این است که همگی مان عاشق فرهنگ و میهن مان ایرانیم پس چی از این بهتر که هدیه ایرانی به هم هدیه بدهیم به جای هدایای خارجی و وارداتی و چینی!!!!!
کیفیت بالای هدیه های سازمانی
هدایا باید از جنسی باشند که ماندگاری و کیفیت بالایی داشته باشند. انتخاب محصولات صنایع دستی با کیفیت بالا،مثلاً از جنس چرم، سرامیک، گلیم و غیره، میتواند ارزش افزوده و طول عمر هدیه را بهبود بخشد.
اگرمیخواهید هدیه بی ارزش و بی کیفیت به عنوان هدیه سازمانی ارائه دهید بهتر است اصلا این کار را نکنید. هدیه سازمانی باید باید و باید با ارزش و با کیفیت باشد و صنایع دستی زبرجد مصداق این ویژگی بارز است برای هدیه دادن در مناسبت های مهم و به یاد ماندنی.
شما با خرید هدایای سازمانی از صنایع دستی زبرجد خیالتان راحت باشد که محصولی با کیفیت و با اصالت با ضمانت ۱۰ ساله زبرجد دریافت میکنید و این هدیه قرار است برای شما غوغا به پا کند و کسب و کار شما را زیر و رو کند و سود شما از این معامله قابل باور نیست.
جذابیت ظاهری هدایای سازمانی
هدایا باید ظاهری زیبا و جذاب داشته باشند تا به چشم و ذهن دریافت کننده جلب شوند. طرح و زیبایی این هدایا میتواند تأثیر زیادی در ایجاد حس تشکر و رضایت دریافت کننده داشته باشد.
شما باید بدانید که صنایع دستی ایرانی زبرجد همگی دارای این خصوصیت جذابیت ظاهری می باشد و همگی در بسته بندی فاخر ارائه میگردد که ویژگی فوق العاده ای است. این ظاهر هدیه است که آن را ارزشمند جلوه میدهد و حس خوب را در گیرنده تداعی میکند. هدیه صنایع دستی زبرجد ۱۰۰ درصد جذابیت ظاهری دارند و هدیه گیرنده را به ذوق می آورد.
بخش سوم: منافع هدایای سازمانی صنایع دستی
خوب است بدانید چرا باید از این هدیه های سازمانی در تشکیلات مان استفاده کنیم. در ادامه به بخش کوچکی از این موارد اشاره خواهیم کرد و با یکدیگر به گفتگو می پردازیم.
تقویت همکاری و ارتباطات
اهدای هدایای سازمانی صنایع دستی میتواند باعث تقویت ارتباطات بین اعضای تیم شود و همکاری را بالا ببرد. این هدایا میتوانند موضوعی برای گفتگو و بحث در محیط کار فراهم کنند و ارتباطات داخلی را تقویت کنند.
افزایش انگیزه و تشویق
دریافت یک هدیه سازمانی منحصر به فرد و با ارزش میتواند انگیزه و انرژی کارکنان را افزایش دهد. این هدایا به عنوان جایزه‌های تشویقی و تقدیر از عملکرد برتر میتوانند مورد استفاده قرار گیرند.
تقویت هویت سازمانی
هدایای سازمانی صنایع دستی محصولاتی از فرهنگ و هنر محلی را به ارمغان می‌آورند و میتوانند به تقویت هویت سازمانی کمک کنند. این هدایا نشان دهنده ارتباط سازمان با جامعه و میراث فرهنگی است و به عنوان نمادی از ارزش‌ها و ماموریت سازمان عمل میکنند.
چشم اندازی از هدایای سازمانی صنایع دستی در یک کلام
هدایای سازمانی صنایع دستی نه تنها به عنوان یک هدیه منحصر به فرد محسوب میشوند، بلکه تأثیرات قابل ملاحظه‌ای در ایجاد ارتباط مثبت در سازمان دارند. با انتخاب هدایایی که منحصر به فرد، با کیفیت بالا و با ارتباطی با فعالیت‌ها و هویت سازمان باشند، میتوان انگیزه، همکاری و ارتباطات داخلی را تقویت کرده و بهبودی چشمگیر در عملکرد سازمان داشت.
چگونه با هدایای سازمانی صنایع دستی انگیزه را در سازمان بالا ببریم؟
هدایای سازمانی صنایع دستی میتوانند به طور مستقیم و غیرمستقیم به افزایش انگیزه کارکنان کمک کنند. در زیر توضیح داده شده است که چگونه هدایای صنایع دستی زبرجد میتوانند انگیزه را افزایش دهند و اصطلاحا انگیزه آتشین ایجاد شود:
تقدیر و تشویق به وسیله هدیه سازمانی
دریافت یک هدیه سازمانی، نشانه تقدیر و تشویق از کارکنان است. وقتی که یک کارمند متوجه میشود که تلاش‌ها و عملکردش توسط سازمان توجه شده و قدردانی شده است، انگیزه و انرژی بیشتری برای بهبود عملکرد خود به خرج میدهد. هدایای سازمانی صنایع دستی که با انتخاب دقیق، منحصر به فرد و با ارزش انتخاب میشوند، میتوانند به عنوان جایزه‌های تشویقی عمل کرده و انگیزه کارکنان را بالا ببرند.
ارتباط با ارزش‌ها و هویت سازمانی
هدایای صنایع دستی محصولاتی از فرهنگ و هنر محلی را به ارمغان می‌آورند و میتوانند به تقویت هویت سازمانی کمک کنند.
وقتی کارکنان با هدایایی که نمادی از ارزش‌ها و ماموریت سازمان هستند، هدیه میشوند، احساس میکنند که جزء یک مجموعه بزرگ‌تر هستند و به موفقیت و میراث فرهنگی سازمان مشارکت دارند. این ارتباط با ارزش‌ها و هویت سازمانی میتواند علاوه بر انگیزه، احساس انتمایش و تعلق به سازمان را نیز تقویت کند.
ایجاد حس تعلق به سازمان
هدایای صنایع دستی منحصر به فرد میتوانند به کارکنان حس تعلق به سازمان را القا کنند. زمان و تلاشی که در ساخت این هدایا صرف شده است، نشان از اهمیت و ارزشی است که سازمان به کارکنان خود میدهد. این حس تعلق میتواند به افزایش انگیزه کارکنان در بهبود کارکرد و عملکرد خود منجر شود.
ایجاد ارتباط مثبت در محیط کار
هدایای سازمانی صنایع دستی میتوانند به عنوان موضوعی برای گفتگو و بحث در محیط کار فراهم کنند. این هدایا میتوانند مورد توجه و بحث کارتوجه کارکنان قرار بگیرند و ارتباطات مثبت بین همکاران را تقویت کنند.
این ارتباطات میتوانند به ایجاد یک محیط کار مثبت و دوستانه کمک کنند که انگیزه و روحیه کارکنان را بهبود می‌بخشد.
ایجاد رقابت سالم با اهدای هدایای صنایع دستی
هدایای سازمانی صنایع دستی میتوانند به عنوان ابزاری برای ایجاد رقابت سالم در محیط کار استفاده شوند. مثلاً، میتوان یک رقابت بین کارکنان برگزار کرد و به برنده‌ها هدایا اهدا کرد. این رقابت‌ها میتوانند به عنوان انگیزه‌بخش برای بهبود عملکرد و کارایی کارکنان عمل کنند.
در نهایت، برای اینکه هدایای سازمانی صنایع دستی به طور موثر به افزایش انگیزه کارکنان کمک کنند، مهم است که این هدایا با دقت و برنامه‌ریزی مناسب انتخاب شوند، به ارزش و اهمیت کارکنان اشاره کنند و باعث ایجاد ارتباط مثبت و تعلق به سازمان شوند. همانطور که بارها گفته شده انتخاب هدیه بسیار مهم تر است از هر موضوع دیگری که به شما این مژده را میدهم که شما میتوانید به وسیله تماس با تلفن های دفتر مرکزی صنایع دستی زبرجد بهترین هدیه را انتخاب کنید و در نتیجه بهترین دستاورد را از این قضیه داشته باشید. مشاوران و کارشناسان هدیه صنایع دستی زبرجد منتظر شنیدن صدای شما عزیزان هستند.
با بودجه ای که داشتیم گمان نمیکردم بتوانم هدایای سازمانی فاخر و ارزشمند برای پرسنل شرکت تهیه کنم که با سایت زبرجد این مهم به حقیقت مبدل شد و توانستیم بهترین پک های هدیه سازمانی مان را با به صرفه ترین قیمت ها تهیه کنیم. از ارسال سریع و به موقع هدایای سازمانی صنایع دستی متشکرم. با تشکر از مدیریت صنایع دستی زبرجد